Human Formazione in House MEPA

Le organizzazioni hanno bisogno di cambiare per evolvere. Anche le persone ne hanno molto bisogno. Il cambiamento di un gruppo è costituito dalla somma dei singoli cambiamenti delle persone che lo compongono.
Per cambiare occorre sviluppare le c.d. competenze emotive, cioè quell’insieme di abilità pratiche necessarie per l’autoefficacia.
Le competenze emotive abilitano nell'organizzazione nuove motivazioni e un rinnovato stimolo all'apprendimento, migliorano la relazione tra i dipendenti e consentono all'organizzazione, mediante la percezione di un clima cooperativo, di raggiungere nuovi obiettivi e migliorare le performance, soprattutto se legate a servizi di pubblica utilità che presuppongono una buona capacità di comunicare con l’utenza, comprendendone i bisogni.
I corsi possono essere declinati sulle esigenze dell’ente e sono concepiti per essere erogati a moduli di mezze giornate, in modo da non pregiudicare l’organizzazione dell’ente.